人才招聘
TALENT RECRUITMENT人才招聘
一、營銷總監1名：
任職要求：
- 全日制本科及以上學歷，具有5年以上面粉營銷管理經驗，年齡45周歲以下，具備系統的渠道推廣等營銷知識以及實踐經驗。
- 需要具備市場調研、新產品開發、銷售策略制定、推廣策略制定、成本控制、能夠根據市場情況提出產品改進和新品開發建議。
- 具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成銷售目標，建立客戶數據庫，進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域
- 需要具備良好的溝通協調能力，能夠與相關部門合作制定客戶需求導向的客戶方案，具備較強的市場洞察能力和分析能力，能夠及時調整營銷目標和策略。
薪資待遇：年薪12W以上+績效獎金+保險+其它福利
二、面粉研發工程師2名
任職要求：
- 全日制本科及以上學歷，食品科學與工程、糧食工程、農產品加工及貯藏工程等相關專業，碩士及以上學歷者優先考慮。
- 具有3年以上面粉研發相關工作經驗，有在大型面粉企業或食品研發機構工作經歷者為佳。
- 參與過至少3個面粉新產品開發項目或產品改良項目。
- 深入了解面粉的原料特性，包括小麥、玉米、蕎麥等不同谷物的品種、品質、產地對面粉質量的影響。
- 掌握面粉的各種品質指標，如面筋含量、面筋指數、沉降值、灰分、水分含量等，并且能夠熟練運用各種檢測方法和儀器設備（如面筋儀、粉質儀、拉伸儀等）對其進行精確測量和分析。
- 熟練掌握面粉研發的基本流程和方法，能夠根據產品定位和市場需求，獨立設計合理的面粉研發方案，有效開展實驗研究，并對實驗結果進行科學的分析和總結。
薪資待遇：年薪10W+科研成果獎勵+保險+其它福利待遇
三、高級面點師1名：
任職要求：
- 全日制大專（或高級技工）及以上學歷。
- 具有5年以上面點制作成熟經驗，精通各類中式、西式面點的制作工藝，包括但不限于面包、蛋糕、饅頭、包子、餃子、餛飩、酥點等。
- 熟練掌握各種面點制作工具的使用，對于面點制作過程中的關鍵環節，如面團的發酵、醒發、烘焙或蒸煮的火候和時間控制等有深入的理解和精準的把握。
- 深入了解各類面點原料的特性，熟練掌握面點配方的設計原則，能夠根據不同的口味、口感、營養需求等要求，獨立設計和調整面點配方。
- 具有創新意識，能夠結合市場趨勢和消費者需求，開發新的面點品種或改進傳統面點的制作方法。
- 具有強烈的食品衛生和安全意識，嚴格遵守國家和地方的食品衛生法規和操作規范、團隊協作與溝通能力、抗壓能力與應變能力、審美與創意能力
薪資待遇：月薪8K-10K+績效獎金+保險+其它福利待遇